Aberto Group

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Cada formato, em profundidade

Esta página detalha o que cada um dos cinco formatos inclui, para quem ele costuma fazer sentido e qual é o preço de demonstração vigente. Os valores abaixo são os mesmos usados na página inicial e no catálogo.

Ponto de partida

1. Consulta inicial de desenvolvimento profissional

Uma sessão estruturada que mapeia experiência, pontos fortes e objetivo, com uma recomendação clara sobre o próximo formato.

Pensada para quem precisa de um ponto de partida claro antes de tomar qualquer decisão maior sobre a carreira.

  • Sessão única de 60 a 75 minutos
  • Mapeamento de experiência e competências
  • Recomendação escrita do próximo formato
  • Disponível presencial ou remoto
Pessoa revisando um plano de desenvolvimento individual
Plano guiado

2. Plano de desenvolvimento individual

Um plano de desenvolvimento documentado cobrindo competências, recursos e um cronograma realista.

Indicado para quem já sabe a direção geral e precisa transformar isso em etapas concretas e mensuráveis.

  • Documento de plano individual
  • Linha do tempo realista por etapa
  • Lista de recursos e cursos de apoio
  • Revisão ao final do primeiro ciclo
  • Ajuste de rota se o objetivo mudar
Profissional organizando materiais de orientação de carreira
Acompanhamento contínuo

Uma chance de mudar de direção

3. Mentoria de carreira continuada

Um formato de mentoria recorrente para acompanhamento contínuo e personalizado, com a cadência de sessões definida junto com o orientador.

Para quem busca presença constante de um orientador ao longo de um período mais longo de transição.

  • Cadência de sessões definida em conjunto
  • Registro de evolução entre encontros
  • Suporte por e-mail entre as sessões
Orientador conversando com profissional sobre próximos passos
Escolha orientada

4. Acompanhamento para escolha de curso ou formação

Comparação orientada de trajetórias de estudo e certificação relevantes para o objetivo da pessoa.

Útil para quem está escolhendo entre cursos, certificações ou formações técnicas e superiores.

  • Comparação estruturada de opções
  • Critérios de custo, tempo e empregabilidade
  • Indicação de instituições compatíveis com o perfil
  • Relatório final com recomendação
Pessoa em ambiente de escritório durante acompanhamento de mentoria
Liderança emergente

5. Acompanhamento para liderança emergente

Um ciclo curto de sessões para profissionais que assumem as primeiras responsabilidades de gestão.

Voltado a quem está assumindo a primeira posição de gestão e precisa de apoio nas primeiras semanas.

  • Sessões curtas e objetivas
  • Foco em delegação e comunicação
  • Discussão de situações reais trazidas pela pessoa
  • Material de apoio sobre gestão de equipes
Equipe discutindo opções de formação e cursos

Sobre os valores de demonstração

Os preços mostrados nesta página são valores de demonstração publicados para referência e podem ser atualizados periodicamente. Nenhum valor é cobrado automaticamente: a confirmação acontece sempre depois da consulta inicial, quando o escopo exato já está definido.

O que está incluído em todos os formatos

  • Registro escrito do que foi discutido em cada sessão
  • Possibilidade de remarcar com antecedência razoável
  • Contato por e-mail para dúvidas pontuais
  • Confirmação por escrito do escopo antes de iniciar

O que o programa não faz

O Aberto Group não intermedia vagas de emprego, não garante aprovação em processos seletivos e não promete aumento de renda. O Aberto Group é um programa privado de acompanhamento de carreira. Ele não promete emprego, promoção, renda ou resultado em prazo determinado — os formatos oferecidos apoiam a reflexão e o planejamento, e os resultados dependem de cada pessoa e de seu contexto.

Como o acompanhamento acontece

Etapa 1

Primeiro contato

A pessoa envia uma mensagem pelo formulário ou liga para marcar a consulta inicial.

Etapa 2

Consulta inicial

Uma conversa de 60 a 75 minutos mapeia a situação e os objetivos.

Etapa 3

Recomendação

O orientador indica, por escrito, o formato mais adequado ao momento.

Etapa 4

Acompanhamento

O formato escolhido começa, com revisões periódicas de progresso.

Veja também as perguntas frequentes sobre prazos e formas de contato.

Pronto para dar o primeiro passo?